BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde med faste teams –
så har vi en lederstilling i hjemmeplejen i Ulstrup
Vi søger en leder, der vil fortsætte arbejdet med at udvikle faste teams i tæt samarbejde med lederen for sygeplejen, derfor skal du kunne sige ja til at have gode samarbejds- og kommunikative kompetencer. Vi er en organisation, der er udviklingsorienteret samt udøver nærværende ledelse.
Vi håber, at du har lyst til, sammen med medarbejderne og de øvrige ledere på ældreområdet, at sætte borgerne i centrum, således vores vision ”sammen om et sundt og værdigt liv” skaber en attraktiv arbejdsplads, der er i stand til at fastholde vores dygtige medarbejdere.
Vi har brug for en leder med en sundhedsfaglig baggrund, som har lyst til at være leder for den kommunale hjemmepleje, med direkte personaleansvar for social- og sundhedshjælpere og ufaglærte fra den 1. oktober 2023.
Dine arbejdsopgaver
Som leder i hjemmeplejen får du personaleledelse for to teams, derudover er du i tæt samarbejde med lederen for sygeplejen, og du indgår i områdets og ældreområdets implementeringsopgaver:
- Du skal understøtte etableret teamstruktur i tæt samarbejde med din lederkollega.
- Du har hovedansvaret for at sikre driften inden for rehabilitering, teknologi og forebyggelse af ensomhed.
- Du skal medvirke til, at vi bruger teknologi; vi er i gang med at se på mange muligheder og implementere skærmbesøg.
- Du skal understøtte, at alle faggrupper bliver kompetenceudviklet, samt vores dokumentation er i fokus og udvikling.
- Du har fokus på rekruttering og fastholdelse – herunder trivsel og arbejdsmiljø.
- Du har fokus på kerneopgaven – sparring med medarbejderne og nærværende ledelse i de komplekse problemstillinger.
- Du har fokus på økonomiopfølgning, vagtplanlægning samt opfølgning på sygefravær.
Vi søger en stærk profil
- der ser samarbejde som en naturlig lederstil
- med en sundhedsfaglig baggrund
- der har erfaring med ledelse og gerne uddannelse inden for ledelse.
Vi tilbyder
Du bliver en del af et dynamisk lederteam, hvor der er mulighed for sparring på opgaverne. Hos os er der plads til forskellighed og kreativitet med fokus på udvikling af kvalitet og effektivitet.
Du vil i dagligdagen have tæt samarbejde med distriktets øvrige ledere og områdeleder samt mange udadrettede samarbejdsrelationer med andre afdelinger internt i kommunen.
Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om stillingens opgaver, vores forventninger til dine kvalifikationer, Favrskov Kommunes interne organisering og ansættelsesprocessen i job- og personprofilen her Leder til hjemmeplejen i Ulstrup | Favrskov.dk.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en SMS eller ringe til områdeleder Lene Gravgaard på tlf. 23 30 20 45.
Ansøgningsfristen er 7. august 2023, og vi beder dig om at sende din ansøgning vedlagt CV og relevante bilag via www.favrskov.dk/job.
Den 10. august 2023 udvælger ansættelsesudvalget kandidater til 1. samtale. Indkaldelse sker på mail samme dag.
1. samtale afholdes 16. august 2023. De kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre en personlighedstest mellem 1. og 2. samtale. Der er testtilbagemelding 28. august og 2. samtale 29. august 2023.
Forventet tiltrædelse: 1. oktober 2023.
Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Favrskov Kommune, Elmevej 37, 8450 Hammel
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1435&ERId=83045
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861246
