BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en visionær leder, der brænder for at sikre patienter indlagt på S3 et tværfagligt og sammenhængende forløb på et højt fagligt niveau.
Er du motiveret for, har kompetencerne og gerne ledelseserfaringen til at lede et dedikeret, meget erfarent og højt specialiseret personale? Finder du at tværfagligt samarbejde er et afgørende og vigtigt afsæt i neurorehabilitering? Trives du i en hverdag med høj grad af uforudsigelighed?
Så er en fast stilling på 37 timer som oversygeplejerske på S3 ledig til besættelse pr 1. august 2024.
Vi tilbyder:
- En tværfaglig personalegruppe bestående af ca 70 mennesker, der brænder for at arbejde rehabiliterende
- En personalegruppe med en stærk kultur hvor man tager vare på patienterne, sengeafsnittet og hinanden
- En monofaglig sygeplejegruppe der er optaget af FoC som ramme for at kunne udvikle neurorehabiliterende sygepleje med afsæt i systematisk refleksion og et samtidigt ønske om at sætte ord på sygeplejen i patientforløbene
- Ledelse i et nært ledelsesteam med den ledende terapeut og i triadeledelsen med afsnittets læger
- Gode sparrings- og udviklingsmuligheder for dit personlige lederskab i den samlede ledergruppe på RHN samt tilbud om supervision
- Et godt og solidt on-boarding forløb i regi af HEM til den mere formelle del af ledelsesopgaven men naturligvis også ift selve RHN
- En god mentorordning.
På sengeafsnit 3 har vi 10 højtspecialiserede sengepladser og modtager svært skadede patienter med komplekse problemstillinger fra hele Vestdanmark. Kompleksiteten er fortrinsvis af kognitiv karakter såsom adfærdsproblematikker (som konfusion og agiteret adfærd), men forløbene kan også samtidig være medicinsk og motorisk komplekse.
På afsnittet er der ansat sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter, som er organiseret tværfagligt i nære teams.
Derudover er der tilknyttet faste læger, logopæder, neuropsykologer, socialrådgiver, diætist samt afsnittets sekretær og serviceassistenter.
Dermed er tværfagligheden virkelig i højsædet, hvilket afsnittets interne organisering, struktur og mødefora også afspejler. Kommunikation, planlægning og koordinering er omdrejningspunkt for at sikre en hverdag med en høj grad af forudsigelighed ift. rehabiliteringsindsatserne i patienternes forløb og et trygt arbejdsmiljø for personalet.
Hvad har vi brug for fra dig?:
- At du besidder en sikker sygeplejefaglig identitet
- Villighed til at lære neurorehabiliterings specialet at kende hvis ikke du har erfaring med det, samt er nysgerrig og undersøgende i din tilgang
- At du er en dygtig kommunikator, udstråler energi og er en god rollemodel
- At du er inspirerende i din ledelsesstil, understøtter kompetenceudvikling og prioriterer det i dit ledelsesrum
- Gerne erfaring med lignende ledelsesopgaver
- At du er nærværende og dialogorienteret
- At du kan indgå i og skabe tillidsfulde relationer
- At du mestrer den dobbelte ledelsesopgave i forhold til S3 og det samlede RHN
- At du sammen med din nærmeste lederkollega vægter såvel det driftsnære som det udviklingsorienterede område højt og med det gode samarbejde i højsædet
- At du tager ansvar for forløbsstyring sammen med den resterende del af S3
- At du har organisatorisk overblik, gode administrative evner og flair for økonomistyring
- At du rækker ud ved behov for sparring, understøttelse og hjælp.
Afsnit S 3 er en del af RHN, og vi hører organisatorisk sammen med Hospitalsenhed Midt. RHN består af 3 matrikler beliggende i Hammel, Skive og Lemvig, hvor S3 ligger i Hammel. Du vil derfor sammen med dine kolleger i afsnittets lederteam indgå i den samlede ledergruppe på tværs af alle 3 matrikler. Du bliver desuden en del af "Det sygeplejefaglige Råd" i HEM, hvor der også foregår en del aktivitet. Som afsnitsleder deltager du i og tager medansvar for ledelses-, forsknings– og udviklingsopgaver mono- og tværfagligt samt internt på S3 såvel som på tværs af RHN. Forskning, udvikling og uddannelse prioriteres højt og vi har et bredt samarbejde med andre forskningsbaserede neurorehabiliterende enheder i både ind – og udland. Læs mere om sengeafsnit 3 her:
www.hospitalsenhedmidt.dk/patientvejledninger/hammel-neurocenter/velkommen-til-neurocenter-sengeafsnit-3/
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitasenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Hammel Neurocenter
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Tina Pasgaard, chefsygeplejerske i centerledelsen på 29120134 eller hos Jim Jensen, ledende terapeut S3 på 31718138.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest tirsdag den 21. maj 2024. Samtaler finder sted i Hammel onsdag d 29. maj 2024. Evt 2. samtalerunde vil være tirsdag d. 6. juni 2024
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Favrskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Midtjylland, Voldbyvej 15, 8450 Hammel
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6039443
